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Das Anschreiben

Im Anschreiben bringen Sie Ihre Motivation, sich genau bei diesem Unternehmen zu bewerben, auf den Punkt. Es ist neben dem Lebenslauf und ihren Zeugnissen die wichtigste Komponente in einer Bewerbung. Hier stellen Sie sich dem Unternehmen vor und wollen f端r Ihre Qualifikationen werben. Nur wenn Sie hier von sich 端berzeugen, macht sich der Zust辰ndige auch die Arbeit, Ihre Bewerbungsunterlagen anzusehen. 80 von 100 Bewerbungen werden aufgrund mangelhafter Pr辰sentation aussortiert. Daher sollten Sie auch hier sehr sorgf辰ltig arbeiten.

Struktur des Anschreibens

Vor- und Nachname
Stra��e und Hausnummer
Postleitzahl und Wohnort
Telefonnummer
E-Mail-Adresse (keine Spitznamen!)
Adresse des Arbeitgebers  
Ort, Datum (rechtsb端ndig)
Betreffzeile (nicht ausschreiben): Position, um die Sie sich bewerben, Stellenbezeichnung der Firma (linksb端ndig)
Bezugzeile (nicht ausschreiben): Fundstelle der Anzeige (Medium, Erscheinungsdatum), evtl. Kennziffer, gef端hrtes Telefonat (Datum) (linksb端ndig)
Anrede (m旦glichst pers旦nlich)
Anschreibetext
Unterschrift (m旦glichst mit F端ller, nicht mit Kugelschreiber)

 

Inhaltliche Gliederung

vorab:

Bevor Sie ein Anschreiben verfassen, sollten Sie das Stellenangebot richtig interpretieren, d.h. Sie sollten sich klarmachen, was das zuk端nftige Unternehmen von Ihnen als Bewerber erwartet.

Das Anschreiben wird argumentativ in drei Bereiche gegliedert, ohne diese Gliederungbereiche im Text hervorzuheben:

1. Qualifikation

Beschreiben Sie Ihre Qualifikation in Bezug auf die angebotene T辰tigkeit. Gehen Sie auf die Anzeige ein und erl辰utern Sie, mit welchen Ihrer F辰higkeiten und Erfahrungen die im Anzeigentext dargestellten Aufgaben bew辰ltigt werden.

2. Motivation

Beschreiben Sie warum Sie diese Aufgabe 端bernehmen m旦chten. Was interessiert Sie an dieser speziellen Aufgabe? Machen Sie deutlisch, warum Sie sich gerade bei diesem Unternehmen bewerben. Welche M旦glichkeiten Interessieren Sie speziell? Zeigen Sie, dass Sie sich 端ber das Unternehmen informiert haben.

3. ��bergang

Fordern Sie das Unternehmen zur Kontaktaufnahme auf und schlagen Sie ein Vorstellungsgespr辰ch vor!

zum Schluss:

��berpr端fen Sie Ihr Anschreiben auf Rechtschreib- und Formfehler.

Tipps zum Anschreibetext

  • Verwenden Sie nicht mehr als eine DIN A4-Seite.
  • Halten Sie den Hauptteil (den Anschreibetext) kurz und pr辰zise: Nicht mehr als 8 S辰tze!
  • Vermeiden Sie S辰tze wie "Hiermit bewerbe ich mich..." oder "Mit gro��em Interesse..." Diese sind Standard und werden immer verwendet.

Verwenden Sie stattdessen S辰tze wie zum Beispiel

"in Ihrer Anzeige vom ... beschreiben Sie eine berufliche Aufgabe, die mich besonders interessiert..."

"in der Westf辰lischen Randzeitung vom 21.01.2008 habe ich Ihre Stellenanzeige in der Sonderbeilage gefunden. Gerne m旦chte ich ab 08.2009 f端r die ausgeschriebene Stelle���"

  • Erw辰hnen Sie in dem Anschreiben Ihr Telefonat. Nutzen Sie die daraus gewonnenen Informationen deutlich und stellen Sie einen Bezug zu Ihrer Person her. Somit k旦nnen Sie auch einen guten Einleitungssatz formulieren, der gleich an Ihre Person erinnert. Zum Beispiel:

"...Vielen Dank f端r das freundliche Telefonat vom 13.4.2008. Wie besprochen..."

"nach unserem gestrigen Telefonat wende ich mich, wie miteinander vereinbart, auf elektronischem Wege/per E-Mail an Sie���"

  • Klar formulierte, positive Selbstbeschreibungen - keiner m旦chte wissen was Sie nicht k旦nnen. Vermeiden Sie auch Negativformulierung wie "leider", "jedoch" oder den Konjunktiv.
  • F端r einen guten Schluss eignen sich S辰tze wie "F端r weitere Ausk端nfte stehe ich Ihnen in einem pers旦nlichen Gespr辰ch - vorab auch gerne telefonisch - zur Verf端gung." oder "Sollten Ihnen meine Bewerbungsunterlagen zusagen, freue ich mich 端ber die Einladung zu einem Vorstellungsgespr辰ch."
  • "Mit freundlichen Gr端��en" ist die Abschiedsformel.
  • Die Unterschrift wird eigenh辰ndig m旦glichst mit F端ller unter das Anschreiben gesetzt.

Tipps zur Bewerbung