51本色

Ausbildung:

• 2024 - 2026: Dr. rer. pol. 鈥淓mpirical Essays on Incentives, Performance Measurement, and Labor Allocation鈥� (Gutachter: Prof. Dr. Sebastian Kranz, Prof. Dr. Georg Gebhardt), Universit盲t Ulm
• 2022 - 2024: Master (M.Sc.) in Wirtschaftswissenschaften, Universit盲t Ulm
• 2019 - 2022: Bachelor (B.Sc.) in Wirtschaftswissenschaften, Universit盲t Ulm

Lehre:

WS 2026/27:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics I
• Seminar Applied Data Science: Replication & Extension
• Mathematik f眉r Wirtschaftswissenschaften
• Quantitative Methoden f眉r Wirtschaftswissenschaften

SS 2026:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics II
• Seminar zur 厂辫辞谤迟枚办辞苍辞尘颈办 (Bachelor)/ Spezialfragen der 厂辫辞谤迟枚办辞苍辞尘颈办 (Master)
• Seminar Applied Data Science: Replication & Extension

WS 2025/26:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics I
• Projektkurs Data Science & Law

SS 2025:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics II
• Seminar zur 厂辫辞谤迟枚办辞苍辞尘颈办 (Bachelor)/ Spezialfragen der 厂辫辞谤迟枚办辞苍辞尘颈办 (Master)

WS 2024/25:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics I
• Projektkurs Data Science & Law

SS 2024:

• Projektkurs Data Science & Business Analytics II

Forschungsinteressen:

• Experimental- und Verhaltens枚konomik
• 厂辫辞谤迟枚办辞苍辞尘颈办
• 叠颈濒诲耻苍驳蝉枚办辞苍辞尘颈办

Forschungspapier:

• A comment on 鈥楾he opportunity cost of debt aversion鈥� (mit Luca Cermak, Sabrina Rittinger und Simon Maier)

Work in Progress:

• Resilient workers, biased evaluations: Disentangling performance from assessment (mit Alexander Rieber und Luca Cermak)
• Doing less, trying harder: Task scarcity and effort (mit Alexander Rieber und Luca Cermak)
• Learning with AI: Behavioral responses, productivity, and human value-added in five years of undergraduate data science projects (mit Alexander Rieber und Christoph Kiesl)

Preise:

• Vernon L. Smith Young Talent Award 2025 der Society for Experimental Finance (SEF) - $4000 (mit Luca Cermak, Sabrina Rittinger und Simon Maier)